خبر خوش برای مادران شاغل دولت

جزئیات بازنشستگی پیش از موعد با ۲۰ سال سابقه

بر اساس بند (ت) ماده ۱۷ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت

دستورالعمل اجرایی به صندوق بازنشستگی کشوری ابلاغ شد. این قانون، تسهیلات ویژه‌ای برای بازنشستگی مادران شاغل فراهم می‌کند.

شرط «حداقل سن» برای بازنشستگی (با حداقل ۲۰ سال سابقه)

مادران دارای ۱ فرزند

(متولد پس از آبان ۱۴۰۰)

حداقل سن بازنشستگی ۴۲ سال

مادران دارای ۲ فرزند

(متولد پس از آبان ۱۴۰۰)

حداقل سن بازنشستگی ۴۱ سال

مادران دارای ۳ فرزند و بیشتر

(متولد پس از آبان ۱۴۰۰)

حداقل سن بازنشستگی ۴۰ سال

چه کسانی مشمول می‌شوند؟

  • مادران شاغل عضو صندوق بازنشستگی کشوری (کارکنان دولت).
  • دارای حداقل ۲۰ سال سابقه خدمت قابل قبول.
  • صاحب فرزند یا فرزندانی شده‌اند که پس از آبان ۱۴۰۰ (تاریخ اجرای قانون) متولد شده‌اند.

نکات بسیار مهم

  • نحوه محاسبه حقوق: مستمری بر اساس سنوات واقعی خدمت (مثلاً ۲۰ سال) محاسبه می‌شود، نه ۳۰ سال کامل.
  • عدم شمول: این قانون شامل مشمولان سازمان تامین اجتماعی (بخش خصوصی) نمی‌شود.
  • قانون موازی: رعایت مفاد ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم (موضوع افزایش سنوات) الزامی است که نحوه اجرای همزمان آن نیاز به شفاف‌سازی دارد.